人力行政专员

岗位职责：
1. 负责公司招聘工作的全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2. 协助开展日常考勤及相关人事数据统计工作；
3. 配合推动企业文化活动的组织与实施，提升员工归属感；
4、领导交办的其它任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，有人事行政相关工作经验者优先；
2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心；
3. 具备较强的学习能力、一定抗压能力、能够适应快节奏的工作环境。