更新于 3月6日

人资行政专员

4000-6000元
  • 郑州中牟县
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
1.做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 2.计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
3.管理员工信息资料及各类人事资料;
4.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
5.管理劳动合同,办理用工、退工手续;
6.拟订公司规章制度并推行公司各类规章制度的实施,处理员工奖惩事宜。
7.填制和分析各类人事统计报表;
8.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
9.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
10.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
11.行政相关工作。
任职要求:
1.人力资源相关专业大专以上学历;经验丰富者条件可放宽。 2.1年以上相关工作经验。良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
3.强烈的敬业精神与责任感,沟通及学习能力强

工作地点

中牟县郑州百盛玻璃有限公司百盛玻璃院内3号厂房

职位发布者

刘女士/HR

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长春英利汽车是一家专注于实现汽车零部件的轻量化的公司,主营业务为车身结构零部件及防撞系统零部件的设计、研发、制造及销售,主要产品包含金属零部件和非金属零部件两大类,金属零部件包括仪表板骨架、防撞梁、门槛、EV电池下壳体以及其他车身冲压件等;非金属零部件包括前端框架、车底护板、备胎仓、EV电池上壳体、电瓶托盘、轮罩等。除汽车零部件外,公司也生产少量汽车零部件相关的模具。公司建立了研发本部,具备了较强的产品同步开发和试验评价能力,并能够有效控制产品成本,能够满足整车制造商不同阶段的开发要求。目前,公司业务在汽车工业较为发达的吉林省、辽宁省、天津市、江苏省、浙江省、四川省、湖南省、山东省和广东省等地均有布局,已在华南、华中、华北、华东以及东北地区建立全面的生产配套网络,公司业务布局与客户地域分布相匹配。公司主要客户为中高端品牌,包括一汽大众、一汽红旗、北京奔驰、上汽大众、上汽通用、吉利汽车、沃尔沃亚太、华晨宝马、广汽菲克等多个知名整车制造商。
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