岗位要求
1、30-45岁,大专以上学历,物流管理相关专业,熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识;
2、具有计划、组织、协调能力、执行能力、领导能力、团队管理能力和数据分析能力;
3、熟练使用电脑及办公软件及财务及仓库管理软件。
岗位职责
1.建立、完善储运管理制度与流程,落实货物出入库及物流等台账管理,落实对账结算;
2.制定物资储运计划并监督实施;
3.落实储运安全生产管理;
4.落实仓储物流管理及应急管理。
5.协助上级完善、优化运营管理体系,参与组织开展经营分析、经营改善及经营质量提升,为公司各项业务稳步推进提供支持;
6.跟踪、及时发现储运数据异常并预警,为业务决策提供准确的数据指标;
7.完成领导交办的其他工作事项。