客户经理

【薪资构成】 底薪 + 绩效奖金 + 发展提成 + 专项激励（收入上不封顶）
【综合月薪参考】 5，000 - 10,000元起
【工作地点】东莞市区及各镇区，就近分配
【工作经验】经验不限（有相关经验者优先，优秀应届生可培养）
【学历要求】 本科及以上
职位描述：
我们正寻找能够驱动企业数字化变革的精英。作为派驻东莞联通的客户经理，您将身处技术前沿，为东莞及周边地区的企业客户提供综合数字化解决方案，助力其实现转型升级。
【岗位职责】
1.开拓高价值客户：面向政府、医疗、教育、制造业等领域，挖掘新客户需求。
2.深耕存量客户：为现有客户定制行业解决方案（如智慧医疗、工业互联网），提升单客户价值。
3.全流程管理：从签约、回款到售后维护，独立完成销售闭环。
4.业务多元化：覆盖传统通信业务（宽带/语音）及新兴业务（云计算/网络安全/ICT集成）
【任职要求】
1.学历：本科及以上（能力突出者可放宽至大专）。
2.经验：1年以上销售经验优先（有通信/IT/政企行业背景优先），零经验但具备强自驱力者也可培养。
3.能力：沟通能力强、抗压性好、团队协作意识佳。
4.加分项：拥有政府/医疗/教育行业资源，或具备基础通信技术知识优先。
【我们提供】
1.极具竞争力的薪酬回报
结构化激励方案：提供 “底薪 + 绩效奖金 + 发展提成 + 专项激励” 的全方位收入组合，多劳多得。
收入上不封顶：薪酬与个人业绩及团队贡献强关联，为高绩效者提供足以匹配其价值的丰厚回报。
2.全面完善的福利保障
社会保障：五险一金。
商业保险：补充购买商业重疾险与意外险，为您加固保障。
多项补贴：涵盖餐补、通讯补贴、防暑降温费等。
假期福利：享受带薪年假、法定假日及婚假等。
健康关怀：定期组织员工体检。
节日礼遇：传统节日福利及慰问品。
3.持续赋能的成长体系
专属培养：为零经验高潜力者提供“导师制”系统培训，涵盖产品知识、销售方法论及实战演练。
双通道发展：明确的“专业深耕”与“管理晋升”双路径发展机制。
活力团队：定期举办团队拓展、生日会、节日活动等，打造积极温暖的团队文化。
我们不仅提供一份工作，更提供一个成就事业的平台。如果您对科技充满热情，渴望在ToB销售领域挑战高薪，实现自我价值，欢迎您的加入！
【注：以上岗位与东莞联通第三方外包单位签订劳动合同】