人事客服专员

4.与商保公司对接理赔流程；
5.对接甲方客户，解答人力资源相关业务咨询（如政策、流程等）；​
6.收集、整理、统计服务数据，形成基础报表，支撑业务决策。​
任职要求​：
1.大专以上学历，人力资源管理专业优先；​
2. 两年以上人力相关经验，熟悉入离职、社保公积金、工资核算基础流程；​
3.熟练使用 Office（尤其 Excel），具备基础数据处理能力；​
4.沟通能力强，普通话流利，有服务意识，能妥善应对客户需求；​
5.细心负责，抗压性强，可快速适应工作节奏。
福利待遇​：
双休、法休、五险一金、带薪年假、定期团建等。