法务经理/总监

【岗位职责】
一、 法务与合规体系建设
1. 全面负责公司法律事务，主导合同审核、纠纷处理（诉讼、仲裁）及法律风险管控，为各业务部门提供及时有效的法律支持。
2. 构建并持续完善公司合规管理体系，主导合规风险的识别、评估与应对，确保公司重大决策、制度及业务流程的合法合规性。
3. 处理劳动争议、商事纠纷等全流程法律事件，维护公司合法权益。
4. 组织全员合规培训，跟踪并解读相关法律法规及监管政策动态，推动合规文化落地。
二、 业务专项法务支持
1. 负责公司全渠道市场秩序管理体系的法务支持工作，制定相关规则与处理机制，打击窜货、挂网等扰乱市场行为。
2. 监督与支持销售渠道（经销商、服务商）的准入、考核、退出及交接流程，确保资产、财务、库存转移的合法合规，防范合作风险。
【任职资格】
1. 教育背景：法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试优先；
2. 工作经验：5年以上法务工作经验，具有医药、医疗器械、快消或渠道密集型行业的法务/合规管理经验者优先。有市场秩序管控、商务管理相关项目经验者优先考虑。
3. 核心能力：
· 专业扎实：精通民商法、劳动合同法，熟悉反不正当竞争、广告法等商事法规。
· 业务敏感：能深入业务，将法律语言转化为业务解决方案，风险防范意识突出。
· 沟通与管理能力强：能有效协同业务、财务、市场等部门，具备流程优化和项目推动能力。
4. 特质要求：逻辑严谨，责任心强，能承受一定压力，具备良好的职业道德和保密意识。