薪酬核算（13薪+双休+五险一金）

工作内容:
1、主要负责薪酬公司核算工作，小时工工资核算工作:
2、业务运营支持工作:理解业务流程及工作逻辑，并能从人力资源专业视角提供及时、有效的人力资源运营支持。
3、项目工作:根据公司目标设置人力资源项目，全权承担承担项目中的具体任务推进。
任职要求:
1、统招本科，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先;
2、3年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源至少两个模块的实务操作，具备中大型企业(人员规≥300人)全职HR工作经验/单模块专家经验优先。
3、有数据核算/薪酬核算的工作经验;
4、具备业务思维逻辑，学习力强，对新事物充满好奇且喜欢研究，
任职资格：
1、统招本科及以上学历;会计、审计类、财务管理类、人力资源管理等相关专业:
2、精通应收、总账模块岗位工作，大中型企业工作经验;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神:
4、具备较强的逻辑思维能力和解决问题的能力:
5、工作细致认真，有责任心，能够承受工作压力
节假日福利:
1、双休方式
2、法定节假日休息;
3、年假;
4、上班时间:早9:00-18:00:
5、端午节福利，中秋节福利，春节福利，员工聚
餐!
6、商务游学机会。
我们提供:
1、优雅高档的办公环境:
2、专业岗位培训和清晰的职业发展通道
3、开放、协作、充满活力的团队氛围:
4、更多学习晋升发展的机会。