更新于 2026-02-25 00:05:20

hrd人力资源总监

3-5万·14薪
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展仪器仪表制造工业自动化电气机械/电力设备
岗位职责:
1.建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;
3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;
4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
6.建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议;
7.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。
职位要求:
1.本科以上学历;
2.八年以上人力资源工作经验,五年以上管理经验;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧;
4.很强的计划性和实施执行的能力;
5.具有亲和力,出色的沟通、协调、团队领导能力;
6.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;
7.有生产制造业人力资源从业经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、定期体检

工作地点

北京大兴区大族企业湾6号楼B座3层

职位发布者

郝女士/人事专员

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公司Logo北京特倍福电子技术有限公司
北京特倍福电子技术有限公司(位于北京市经济技术开发区)多年来致力于物位传感器及检测技术开发,拥有磁致伸缩核心技术。先后研制成功分辨率达到0.5um T系列磁致伸缩位移产品,数据稳定性、可靠性、响应时间达到国外先进水平,其中环境适应能力优于国外同类产品。国内磁致伸缩产品领军企业,先后在冶金、橡胶轮胎、工程机械、水利、航空、石油石化、环保、高铁、军工等领域大量应用,产品先后出口美国、法国、西班牙、丹麦、意大利、加拿大、俄罗斯、以色列、阿联酋、伊朗、印度、泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚等几十个国家。其中在东南亚市场有5000台位移传感器在线使用。主要客户:米其林轮胎、韩泰轮胎、中国中铁、中国铁建、中石油、中石化、宝钢、首钢等。先后通过GB/TI19001-2008、欧盟CE、北美UL、防爆、煤安、船级社、ATEX等认证。公司福利及平台:1、五险一金、节假日福利、项目奖金、绩效奖金、提成、年终奖金。2、良好的职业发展空间及平台。3、股权激励、做企业合伙人。欢迎有梦想有行动的你!
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