采样部主管

岗位职责：
1、部门全面管理：负责采样部（现场采样室）的日常管理工作，包括人员调度、任务分配、绩效考核及团队建设。
2、采样计划制定与执行：根据检测任务制定环境监测采样计划，组织完成水、气、土壤、噪声、固废等各类环境要素的现场采样工作。
3、技术与质量把控：负责采样工作的技术支持，严格按照国家及行业标准规范进行现场采样操作，确保采样过程的合规性和样品的代表性。
4‘、设备管理：负责采样仪器设备的入库验收、使用、维护保养、期间核查及台账管理工作，确保仪器设备的正常运行。
5、数据记录与整理：审核部门现场采样原始记录的完整性和规范性，负责日常监测数据的整理、汇总及初步处理。
6、人员培训：负责采样人员的专业技术培训和考核，提升团队现场采样能力，做好初期带教与指导工作。
7、跨部门协作：协调采样部与实验室、质量管理部等职能部门之间的业务对接与沟通，确保检测工作的顺畅衔接。
8、应急响应：作为部门应急支持人员，可随时参与紧急采样任务的调度与执行。
9、资质与合规支持：配合公司新项目拓展、资质扩项及上级监管检查的相关现场采样部分工作。
10、车辆与行政事务：统筹部门行政事务，包括采样车辆的使用安排、提成核算审核等。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，环境科学、环境工程、环境监测与治理、应用化学、化学分析等相关专业。
2、工作经验：5年以上环境监测现场采样经验，其中至少2年以上采样管理岗位经历。
3、专业能力：
精通环境采样方法与标准，熟练掌握大气、水质、土壤、噪声、固废等各类环境样品的采集技术规范；
熟练掌握烟气分析仪、大气采样器、噪声仪等各类采样设备的操作、维护及校准；
熟悉实验室样品交接流程，了解各类检测项目的采样要求。
4、职称与证书：持有环境监测相关职业资格证书（如生态环境工程师、内审员等）者优先；持有C1驾驶证、具备手动挡车辆驾驶经验者优先。
5、管理能力：具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和独立解决问题能力。
6、其他要求：能吃苦耐劳，适应外出采样工作强度，责任心强，具备较强的安全意识和风险防控意识