人事助理

岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率
3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围
5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持
任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉办公软件及HR系统操作者更佳
3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.普通话标准，能独立处理多线程事务，适应快节奏协作环境
5. 认同企业价值观，愿意在人力资源领域长期发展并持续学习