招聘专员

上市公司，工作节奏较快，会有招聘业绩的压力，但会提供一个快速成长、公平透明、稳定收入的工作平台；
毕业两年内
【岗位职责】
1.通过各招聘平台邀约候选人到意向区域进行面试，负责所属区域站点人才招聘；
2.通过每周招聘成果复盘，发现招聘问题并提出解决措施；
3.搭建和拓展企业人才招聘渠道；
4.上级安排的其他工作。
【福利待遇】
1、基本工资+绩效+招聘提成+奖金；综合薪资6000-9000元/月；
2、入职即购买五险一金；大小周，法定节假日，带薪年假，节日礼品，生日礼品；
3、完善的晋升体系：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监。
【任职要求】
1.大专及以上学历；
2.具备较强的沟通能力、不玻璃心；
3.态度积极、公平公正、认真负责、具备较强的团队精神；