岗位职责:
(1)负责结合当地市场情况及公司发展要求,制定队伍发展策略、达成路径、推动举措,组织实施并跟踪分析预算达成情况,推动渠道预算目标达成;
(2)负责追踪并监督辖内的业务指标、业务进度及业务预算执行情况。加强投产比管控,提升经营效益;
(3)负责销售队伍建设,推动增员,强化队伍日常管理,提升活动率及产能,配合分公司开展各项培训工作;
(4)负责续保率、渗透率相关指标追踪
(5)落实公司合规经营工作要求;
(6)公司交办的其他工作。
任职要求:
1.认同太平企业文化,具备较强的沟通协调能力、执行能力和语言文字表达能力,为人正直、责任心强;
2.年龄 35 周岁以下;
3.大学本科及以上学历;
3.身体健康、品貌端正、能够熟练应用办公软件;
4.擅长人际沟通,具备一定的辅导培训及市场策划能力;
5.通过行业和公司规定的考核及相关考试;
6.未曾有犯罪刑罚、或因不诚信行为受任何行业监罚、或因任何原因被保险监管部门处罚。