技术负责人(总监储备)/高级结构工程师(技术负责人方向)

工作地点： [青岛，可接受国内/海外出差]
薪资范围：[年薪约 30 万（可谈）+ 绩效/项目激励]
岗位职责:
1. 项目技术支持
负责 Cast-in Channel、Rebar Coupler 等产品在国内及海外项目中的技术支持工作；
根据项目条件、规范要求和施工场景，提供产品选型、技术方案、计算支持、节点建议及应用说明；
与设计院、总包、施工单位、业主、顾问等进行技术沟通，推动方案落地；
参与重点项目的前期技术交流、投标支持、方案澄清和项目交付支持。
2. 技术体系建设
参与公司产品技术资料、设计指引、标准节点、计算模板、典型应用案例等技术文件的建立与优化；
跟踪国内外相关规范、标准和行业实践，推动产品技术方案持续升级；
参与技术问题复盘，沉淀可复制的方法论，提高团队整体技术效率。
3. 研发与验证支持
参与新产品、新应用场景的技术研究、试验验证或第三方测试配合；
结合核电、工业项目、海外工程等需求，提出产品改进和技术创新建议；
协助建立面向重点行业的技术壁垒，而不是停留在被动答疑。
4. 跨部门协同
协同销售、项目、供应链、质量等团队，确保技术方案、交付能力和客户需求一致；
在重点客户、重点项目中，承担技术接口人的角色，提升客户信任与技术专业形象。
5. 团队带领与培养（发展方向）
对初中级技术工程师进行辅导与带教；
未来逐步承担技术团队管理职责，包括任务分配、质量把控、能力培养和流程优化；
发展为公司在相关业务方向上的技术负责人/技术总监储备人才。
任职要求:
本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程、机械工程或相关专业。
5年及以上相关工作经验，具备结构设计、核电、工业建筑、能源工程等领域经验者优先。
有结构设计、钢筋连接、预埋件技术背景者优先。
熟悉国内外相关规范，英语能熟练交流，可作为工作语言。
具备自驱力、较强的领导潜力、出色的沟通能力及团队协作能力。
我们更看重的潜质:
上进心与自驱力：愿意主动学习并解决问题。
领导力潜质：能推动团队协作，具备带教能力。
工程商业意识：能够平衡技术合理性与业务目标。
优先考虑条件:
核电、能源工程、工业项目、海外工程背景。
熟悉预制混凝土、连接件、套筒等技术。
有EPC、设计院、部品部件企业等相关背景。
职业发展路径:
成长为重点项目技术负责人、技术团队带头人，最终成为技术总监。