营销总监（企业管理咨询）

一、岗位要求：
1、年龄30~42，本科及以上（优秀者可放宽条件）。
2、具有B端客户（如培训/咨询/软件等）的开发和维护经验。
3、对企业经营管理、人力资源管理有一定的认知，或有过创业经验。
4、目标感强，善于学习，具备团队管理能力。
5、具有较强的沟通谈判和抗压能力。
二、工作内容：
1、与企业老板进行有效沟通，挖掘企业痛点需求，提供合理的解决方案。
2、帮助团队成员不断提高专业知识技能和销售技巧。
3、维护客户关系，帮助团队成员访谈或成交客户，完成团队业绩指标。
4、解决客户经营过程中的各种问题和需求，帮助客户提升业绩。
【福利待遇】
开单率超高，奖金提成丰厚~
同行中底薪与提成比例最高！
涨薪情况：业绩达标即晋升；根据岗位晋升底薪上涨1000-2000元。
根据业绩季度完成会有业绩利润分红；
1、无责底薪+绩效奖金+业绩提成+团队管理奖+利润分红+孝心基金奖+年度奖薪休假+团队奖励+节日福利；平均月收入20000-30000元，社保；
2、福利：完善的社会福利保险，团体奖、每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；
【职业发展空间】
管理方向:营销总监一公司副总
【人脉资源】
服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等,提高自己的职业素养,打开自己高端人脉圈,能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。
【学习成长】
能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程与各个行业的上市公司老板一起,为自己以后个人发展打基础。
环境优越，核心商圈，高端写字楼，交通便利双地铁口（2&8号线直达）
【我们诚挚的邀请您加入】
时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或发简历给我哦！