人事行政文员

岗位职责：
1. 负责公司员工招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源管理工作。
2. 制定并执行公司人事行政管理制度，完善公司内部管理流程。
3. 维护员工关系。
4. 负责公司行政事务管理，包括办公环境、办公设备、车辆管理等。
5. 协助完成公司各项活动的组织和策划。
岗位要求：
1. 人力资源或行政管理相关专业，大专及以上学历。
2. 2年以上人事行政工作经验，熟悉国家劳动法律法规优先。
3. 良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件，具备良好的写作能力。
5. 具备较强的责任心和执行力。