更新于 2月25日

综合管理部经理

4000-7000元
  • 资阳雁江区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车汽车零部件
一、工作内容:
1、对汽车冲压件、焊接行业熟悉,能合理规划设定汽车零部件制造企业组织机构,能灵活运用管理工具对公司生产、辅助、管理等全员定岗定编,并科学测定对应的薪酬待遇,建立符合劳动法和企业实际的用工机制。
2、根据公司的经营计划,负责制定所有部门及对应人员的绩效考核指标和具体考核评价。组织员工考核,并负责处理员工对考核结果的申诉。
3、建立有效的岗位运行管理体制,对标同行业先进指标,动态中提升劳动生产率。
4、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。负责建立公司内部通畅的沟通渠道。积极听取、采纳员工的合理化建议,并及时反馈给相关部门。受理员工投诉,负责调查落实并督促相关部门的解决情况。确保公司的激励机制能够切实有效的发挥员工的积极性和创造性。
二、任职条件:
1、具备人力资源、管理或相关专业专科及以上学历并有5年以上汽车零部件制造企业工作经验。
2、接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。
3、对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究。
4、熟悉企业合同管理、薪酬、保险、福利、培训等方面的相关制度。
5、具有很强的沟通、协调以及推进能力,善于与各类性格的人交往,待人公平。
6、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。

工作地点

资阳雁江区四川起光汽车配件有限公司

职位发布者

刘女士/人事

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公司Logo四川起光汽车配件有限公司
四川起光汽车配件有限公司属市政府招商引资的外资企业,为四川现代零部件配套企业。公司成立于2014年1月22日,由韩国起光株式会社投资成立,公司投资总额1975万美元,注册资本850万美元,占地面积63.31亩。公司主要生产货车车厢、客车零部件、其他车型零部件等,公司有较为先进的进口设备,大型冲压设备、焊接机器人、自动焊接机、等离子切割机、数控加工中心等,纯熟的技术,较为精密的测量室等。
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