岗位职责:
一、负责制定并落实分公司政企业务年度预算:
1.承接集团、总公司业务规划和分公司整体部署,制定并落实分公司政企客户部年度业务计划,并负责全面完成计划指标;
2.负责制定分公司政府、企业客户整体及各板块的营销发展方向和业务发展规划、策略,包括但不限于服务国家战略板块(如国家治理、一带一路、实体经济、绿色发展、湾区建设等),集团/公司重要客户、银保业务、经纪业务、海外业务等;根据国家政策类健康险相关政策和公司业务规划,统筹制定和推动分公司政策类健康险业务发展规划及策略;
3.负责研究当地市场重要客户、重点项目的市场特点及发展趋势、与客户、渠道建立分对分合作关系,深化业务合作。
二、负责落实、推动以客户为中心的专业化运作模式:
1.以政企客户为中心,建立专业的营销体系和发展模式;
2.制定落实分公司当地政府部门、事业单位、央企二三级单位、地方国企及民企、中小微企业营销业务推动计划,包括制定并实施分公司销售激励方案、营销培训等做好企业客户销售专业支持;
3.落实总公司项目管理要求,做好分公司政企客户、重点项目拓展、支持和协调,包括但不限于客户承保方案、招投标、客户赔案通气、客户信息数据管理、客户投诉管理和满意度管理等;
4.落实集团子公司协同机制,推动太平养老、太平资产等综合开拓重大项目的拓展落地,做好业务联动、客户协同和日常对接。
五、负责搭建分公司专业销售队伍管理体系:建立并完善销售队伍专业体系和制度建设,落实队伍建设“引管育留”标准动作,推动队伍发展和专业能力提升负责销售人员的业务推动、销售支持和考核激励,推动销售人员业绩达成,提升人均产能;执行销售基本法,在预算范围内控制基本法成本。
六、落实公司合规经营工作要求:
1.根据法律法规,监管、集团以及公司要求,落实洗钱风险、关联交易、非法集资宣传教育与风险排查、涉黑涉恶及涉刑案件线索报送等风险合规工作相关职责;
2.遵循公司规章制度和合规管理要求,做好部门合规经营工作;
七、负责完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,40周岁及以下;
2.政治面貌为中共党员优先;
3.同业理赔相关工作经验5-10年以上;
4.具有管理经验,能承担较大压力。