岗位职责:
1、合同管理:负责各类合同的起草、审核与修订,确保合同条款符合法律法规要求,防范法律风险,对合同的签订、履行、变更、终止等环节进行全程监控和管理,及时处理合同履行过程中的纠纷和问题。
2、法律风险防控:对公司业务流程进行法律风险评估,识别潜在的法律风险点,并提出相应的风险防范措施和建议 。
3、合规管理:协助公司建立和完善内部合规管理制度,确保公司运营符合法律法规、行业规范以及公司内部规章制度的要求 ,开展合规培训和教育活动,提高公司员工的法律意识和合规意识 。
4、纠纷处理:负责处理公司涉及的各类法律纠纷,包括但不限于诉讼、仲裁、调解等,维护公司的合法权益 。收集、整理和分析与公司业务相关的法律案例,总结经验教训,为公司提供参考和借鉴 。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,法学专业(重点本科及以上);
2、具有法律职业资格证书者优先;
3、具备公司法务或律所工作经验,能够独立处理诉讼、仲裁案件;
4、熟悉合同法、公司法、经济法、劳动法等相关法律法规;
5、具备较强的逻辑思维及文字表达能力、良好的沟通谈判及组织协调能力;
6、良好的职业道德和职业素养,严谨、踏实、细心、有责任心,抗压能力强。