家政顾问8-12K（无责底薪+五险一金）

温馨提示：固定福利（无责底薪+入职缴纳五险一金+15天带薪年假）
公司简介
到家集团于2014年7月成立，2015年10月，到家集团获得阿里巴巴、平安创新、KKR联合投资，融资3亿美元。
到家集团由58到家、快狗打车两大业务公司组成。经过五年的不断创新和坚持，到家集团在各个重要细分品类都做到行业领先，并且孕育出两个估值超过10亿美元的新独角兽：58到家和快狗打车。
天鹅到家成立于2014年，以家庭服务为应用场景，围绕服务供需两侧纵深发展，逐渐确立了现行的三大业务体系。
天鹅到家以家庭服务为应用场景，围绕服务供需两侧纵深发展，逐渐确立了现行的三大业务体系：通过平台劳动者为用户提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务，以技能升级培训为主的劳动者赋能，以及为行业参与者赋能的天鹅交易协作网络，旨在打造以蓝领赋能为核心的数字化、线上化、标准化、规模化的基础设施。
2020年9月7日，天鹅到家进行品牌焕新升级，正式由“58到家”改名为“天鹅到家”。
岗位职责
1 .负责接收客户订单后电话回访客户确认具体需求，并筛选符合客户需求的保姆，邀约客户做保姆面试，促成签约（公司提供有效客户资源及保姆资源）；
2 .负责客情维护，跟进保姆服务效果及客户满意度，提升客户体验及增加转介绍；
3 .对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题。
任职要求
1 .大专及以上学历，有营销、销售、BD、房地产、保险、IT互联网领域工作经验者优先；
2 .能最熟练使用office常用办公软件；
3 .学习能力强，抗压能力强，能适应互联网行业工作氛围；
4 .沟通和理解能力较强，有耐心，可以正确理解客户需求并进行顺畅的交流；
5 .服务意识强，有责任感，且具有有一定的谈判能力和协调能力。
晋升体系
1、完善的快速晋升机制（入职半年后可参见竞聘）
2、每周固定技能及知识培训；
3、每季度定期竞聘，晋升机会多，最快半年即可晋升；
4、根据能力、兴趣可选择竞聘进行轮岗发展。
福利：
>超长带薪年假、司龄期权（春节带薪年假15天）
>入职即上五险一金、商业保险、激励红包、节日福利等
>团队氛围好，扁平化管理
>薪资制度:
无责底薪+签约提成+公司定期激励奖金
现有团队平均司龄4年+；团队平均收入10k+/月
不追求长期稳定发展候选人勿扰哦😯