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汽车零部件项目经理

1.5-2.2万
  • 九江修水县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1、根据客户节点要求制定开发 APQP 计划,达成内外部关键节点目标的组织与落实工作,客户端节点的验收对接与协调;
2、从项目启动到量产 SOP+3,整个阶段的主要窗口对应人,满足客户对交期、品质和服务的要求;
3、客户需求及承诺事项及时正确导入,组织项目小组进行内部标准转换与培训,客户信息的反馈;
4、负责新项目 APQP 开发日程的制定和推进直至量产,对结果负责;
5、组织项目启动会、周例会进度会议、阶段总结会议,确保开发进度,整体协调人机料法环等各项生产准备事宜,以及转产移交会议:变更的主导,监督,闭环执行。
岗位要求:
1、工作经验 5 年及以上,汽车零部件行业开发经验至少 4 年及以上;
2、大专及以上学历,英语、日语、德语良好者优先考虑,有合资主机厂零部件开发经验者优先考虑;
3、熟悉 IATF16949、VDA6.3 标准体系流程,办公软件操作熟练;
4、掌握 GD&T,会初步操作绘图、制图软件;
5、较强的组织、策划、沟通协调能力,熟练项目管理运工具,数字分析,及产品分析;
6、工作主导积极性高,抗压能力强,客户服务意识性强。
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工作地点

九江修水县江西豪斯特汽车零部件有限公司35号

职位发布者

赖先生/HR

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公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司公司标签
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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