更新于 2月5日

绩效主管

1-1.4万
  • 九江修水县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责:
1、协助搭建公司绩效管理体系及流程,并根据公司战略发展需要进行修订和完善;
2、监督并指导分公司绩效管理体系落地运行;定期收集、整理、分析各单位绩效管理存在的问题,提出改进建议。
3、赋能各部门及各分公司绩效管理工具及方法,搭建积极透明的绩效文化;
4、组织开展公司员工各阶段绩效考核工作;
5、根据业务需求,编制各类专项绩效考核方案并进行完善;
6、开展员工薪酬福利日常管理工作,包括薪酬核算、人工成本预决算、人工成本分析、各分公司薪酬审计等工作。
任职要求:
1、26-36岁;大专以上学历,3年及以上绩效及薪酬管理相关工作经验;
2、熟悉人力资源管理、绩效管理体系理论和管理流程。熟练掌握office办公软件;
3、较强的沟通协调能力,逻辑思维能力,学习能力;诚实守信,责任感强,具有良好的团队合作精神与抗压能力。

工作地点

九江修水县江西豪斯特汽车零部件有限公司

职位发布者

张颖/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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