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更新于 2月6日
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模具工程师/主管
1.3-2万
东莞
5-10年
大专
全职
招1人
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职位描述
UG
CAD
冲压工艺
钣金工艺
模具管理
模具维修
人才培养
汽车零部件
汽车研发/制造
(一)专业资质与知识
学历:大专及以上,模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业,高学历优先。
专业知识:精通汽车冲压模 / 结构模设计原理,熟悉高强度钢、铜合金、冷轧钢等汽车零部件常用材料的成型特性;掌握模具仿真分析软件(如 Dynaform、AutoForm)、3D/2D 设计软件(UG/CATIA/AutoCAD/SolidWorks);了解模具加工工艺(如慢走丝、坐标磨、热处理、表面涂层)与装配调试技巧。
(二)工作经验
具备5 年及以上汽车零部件冲压模 / 结构模设计工作经验,有汽车车身结构件、新能源电池包壳体、底盘件模具研发经验者优先。
有大型复杂模具研发与技术攻坚案例,如成功解决高强度钢冲压模回弹控制、精密连续模毛刺超标等问题,或主导过主机厂配套高端模具研发项目的优先考虑
(三)核心能力
技术攻坚能力:能独立解决模具设计、试制、量产中的各类复杂技术问题,具备扎实的理论基础与丰富的现场实践经验。
设计与仿真能力:能熟练使用各类设计与仿真软件,完成复杂模具的 3D 建模、运动仿真、成型工艺分析,参与前期设计评审,确保设计方案的可行性与优化性。
跨部门沟通与协同能力:能高效对接内外部各部门,精准传达技术需求,解决协同中的技术问题,推动项目顺利落地。
创新与学习能力:关注汽车模具行业前沿技术与工艺,具备较强的技术创新能力,能推动企业模具技术升级;快速学习新的客户要求、行业标准与设计方法。
细节把控与责任心:对模具设计细节与质量严格把控,具备强烈的责任心,能承担大型模具研发项目的技术责任,确保项目按时、按质交付。
流程标准编写:需要了解现场生产相关的流程标准,完善文件推行。
(四)其他要求
熟悉 IATF16949 汽车行业质量体系,了解主机厂对汽车零部件模具的技术要求与验收标准。
能适应一定的工作压力,接受出差(分基地项目量产技术问题解决等)。
具备良好的文档编写能力,能独立完成各类技术报告、设计规范的编制。
【薪酬福利】
- 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议;
- 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系;
- 提供良好的职业发展空间和技能培训机会
工作地点
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司西北侧临时停车点
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完善一份简历
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职位发布者
徐建涛/人事经理
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徐建涛 / 人事经理
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江西豪斯特汽车零部件有限公司
汽车研发/制造,汽车零部件
1000-9999人
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一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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