更新于 2月11日

人资主管/经理

1-1.5万
  • 湖州长兴县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘组织发展
工作内容:
1、负责制定和执行公司的人力资源战略规划,确保与公司的业务目标保持一致。
2、管理全公司的人事活动,包括招聘、培训、绩效评估、员工关系和薪酬福利等。
3、制定和完善人力资源政策和流程,并监督其实施情况,以确保合规性和公平性。
4、领导和管理人事团队,指导和支持团队成员完成各项任务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、至少5年以上人事管理经验,其中制造行业背景为佳。
3、熟悉国家劳动法规和相关政策,具备良好的法律意识。
4、出色的领导能力和团队协作精神,能够激励和指导团队达成目标。
5、强大的沟通技巧和人际交往能力,能够处理复杂的人际关系。
6、具备优秀的项目管理和组织 调能力,能够在快节奏环境中高效工作

工作地点

湖州长兴县浙江豪斯特新能源汽车零部件有限公司

职位发布者

陈女士/招聘主管

三日内活跃
立即沟通
公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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