更新于 2026-02-28 01:17:10

质量工程师(夹具方向)

8000-16000元
  • 九江修水县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

质量体系工程师供应商质量工程师客户质量工程师电池电池包新能源汽车
一、岗位职责
1. 主导汽车零部件(优先新能源电池相关产品)夹具项目从开发到转量产的全流程品质管理,制定完善的质量管控计划、夹具检验标准及异常处理流程,保障项目质量合规。
2. 负责新项目前期夹具品质策划,运用QC七大手法等专业工具,前置识别设计缺陷、工艺偏差、测量误差等质量风险,制定针对性应对预案,规避量产阶段质量隐患。
3. 熟练操作并校准卡尺、千分尺、三坐标测量仪等各类测量工具,主导来料检验、过程检验及成品检验,分析检验数据、识别质量波动趋势,推动问题闭环整改。
4. 推动ISO质量管理体系在项目全流程落地执行,确保项目开发、生产过程符合体系要求,参与内部质量审核、客户审核及供应商审核,跟进审核问题整改落实。
5. 运用CAD、UG等软件解读产品图纸与工艺文件,明确质量控制点,协同研发、工艺、生产等跨部门团队,解决项目开发及量产中的质量问题,制定CAPA纠正预防措施并跟踪验证。
6. 牵头跨部门质量改进项目,设定合理质量目标(如降低不良率、提升一次通过率),统筹项目进度,建立项目质量档案,定期输出质量报告,同步管理层及客户项目质量状况。
二、任职要求
1. 3-5年汽车零部件行业质量相关工作经验,具备新能源电池相关产品质量管控经验者优先。
2. 熟悉卡尺、千分尺、三坐标测量仪等各类测量工具的操作与校准,熟练运用QC七大手法,精通CAD、UG等绘图办公软件。
3. 具备丰富的NPI(新产品导入)质量项目经验,能独立完成新项目前期品质策划、风险识别及全流程质量管控。
4. 熟悉ISO质量管理体系,具备体系落地、质量审核及问题整改跟踪的实操能力,了解汽车行业质量相关标准。
5. 具备优秀的项目推动力、项目管理能力及跨部门沟通协调、统筹能力,能高效推动质量改进项目落地。
6. 具备较强的责任心、问题分析与解决能力,工作严谨细致,能承受一定工作压力,具备客户导向意识。

工作地点

九江修水县江西豪斯特汽车零部件有限公司

职位发布者

谢先生/HRBP主管

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公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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