更新于 5月7日
职位描述
工作内容：
1、依据项目需求，进行自动化方案与主体结构设计规划。
2、负责方案关键设备的计算、选型、询价与验证。
3、参与设计评审，为设计方案提供建设性意见。协助相关方解决与设计相关的技术问题。
4、对现有设计进行持续优化和改进，提升设备稳定性和性能。
岗位要求：
1. 具备非标自动化设备的创新性机构设计与力学分析能力。
2. 精通三维设计（如SolidWorks），深刻理解加工工艺与装配可行性。
3. 注重设计的可靠性、可维护性及成本控制。
4. 动手能力强，能深入现场指导装配、调试并解决实际问题。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 新能源/燃油整车研发制造、新能源/燃油车零部件
已审核
公司介绍
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台)，聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发，协同配套模-检-夹服务，致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系，引入工业信息化和自动化智能制造服务，实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理，不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋，在二十余载的征程中，配备国际领先的生产设备与工艺，深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下，智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英，与我们携手驾驭汽车产业未来，在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金：缴纳五险一金住宿安排：免费提供宿舍就餐安排：免费提供三餐生日祝福：员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利：、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金：员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动：家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖：对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检：员工享有年度免费体检春节开工利是：正月开工发放开工红包其他奖励：对符合公司条件要求的学历、资格证等，给予奖励三、文化活动员工交流：每月组织员工座谈会健身计划：每月组织健身活动（如羽毛球、篮球、跑步等）管理餐会：每季度组织各级人员餐会团建活动：每季度组织团建活动（野炊、拓展、运动会等）优秀表彰：每季度评选优秀员工，树立榜样、表彰先进，弘扬企业文化年度旅游：每年组织旅游活动，放松心情，尽情享受生活公司年会：每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动：公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训：每月组织专业类、技能类、管理类培训，持续学习和提升带薪培训：根据岗位持证要求，安排外部培训，不断丰富技能外部学习：结合公司发展需要，安排外部学习，拓展视野范围晋升通道：每半年对人员综合能力进行评定，构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇（江西豪斯特汽车零部件有限公司，3楼）
