数据开发（小组长）

数据开发（小组长）
一、岗位定位
全面负责宏信建发数据平台的稳定运行、技术攻坚与团队管理，搭建高效的数据服务体系，支撑业务数字化运营与决策，对数据平台可用性、安全性及团队交付效率负责。
二、核心岗位职责
1. 数据平台全生命周期管理：主导Hadoop生态平台（含Hive、HBase、HDFS、Spark、Flink、Ranger等核心组件）及帆软BI平台的日常维护、监控与优化，保障平台7x24小时稳定运行；精准识别并解决平台性能瓶颈、资源冲突、安全权限等各类问题，持续提升平台承载能力与运行效率。丰富的离线及实时数仓治理经验。
2. 技术攻坚与开发支持：负责组员Spark-SQL开发工作的技术指导、代码审核与问题排查，牵头攻克数据处理、业务分析中的重难点问题，主导复杂数据任务的方案设计与落地，保障数据开发质量与效率。
3. 团队管理与工作协调：统筹组员日常工作分配、进度管控与目标拆解，建立高效的团队协作机制；负责组内成员沟通赋能、工作复盘与问题协调，营造积极向上的团队氛围，提升团队整体技术能力。
4. 跨部门协作与需求对接：对接业务部门、其他数据组及技术团队，明确数据需求与业务场景，输出合理的数据解决方案；推动数据资源协同共享，确保数据服务精准支撑业务运营、决策分析等需求。
5. 日常运营与应急处理：制定数据平台运维规范、应急预案，牵头处理平台突发故障，快速响应并恢复服务；定期输出平台运行报告、团队工作复盘，持续优化工作流程与技术方案。
三、硬实力要求
1. 本科及以上学历，计算机、大数据、统计学等相关专业，5年以上大数据领域工作经验，2年及以上团队管理经验，有“企业级数据平台搭建与维护经验”者优先。
2. 精通Hadoop生态体系，深入理解Hive、HBase、HDFS、Spark、Flink、Ranger等组件的原理、部署与优化，能独立解决平台各类复杂故障与性能瓶颈。
3. 熟练掌握Spark-SQL开发与优化，具备丰富的大数据处理、离线/实时计算场景实战经验，能牵头攻克技术重难点。
4. 熟悉帆软BI等报表工具的部署、维护与优化，了解数据可视化最佳实践，能支撑业务报表开发与迭代。
5. 需要有数据治理实施相关技能和经验。
6. 有使用过华为dataArts中台和“云环境MRS搭建调优”经验优先。
四、软实力要求
1. 具备优秀的团队管理、协调沟通与组织能力，能有效统筹团队工作，推动跨部门协作落地。
2. 具备敏锐的问题排查能力、较强的逻辑思维与抗压能力，面对突发故障能快速响应、高效解决。
3. 具备良好的技术视野与规划能力，关注大数据领域新技术、新趋势，能驱动技术架构迭代与团队能力升级。
4. 责任心强、执行力突出，具备良好的文档撰写能力与技术沉淀意识，重视数据安全与合规。
5. 有建筑、租赁、供应链等行业大数据经验，或熟悉宏信建发业务场景者优先。