更新于 4月17日

人力资源总监

1.5-2.5万·13薪
  • 青岛 城阳区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划食品/饮料快速消费品
岗位职责:
1.负责全体员工的在岗和胜任,保证员工离职可控;
2.根据企业发展需要,精准规划未来组织架构,制定胜任力模型,保证人岗匹配,规划员工的晋升与脱钩;
3.能够处理公司各岗位的关系;
4.搭建公司级绩效系统,进行目标设定,过程管理,结果应用;
5.搭建公司级薪酬系统,做薪酬调查,设计职级职等,规划工资固浮比并执行到位;
6.搭建公司级培训系统,根据胜任力模型进行拆解,组织新员工培训,岗位专业能力培训和管理培训;
7.搭建公司级招聘系统,基于岗位胜任力模型进行需求分析,渠道选择,招聘筛选,入职流程,转正考核,满足公司的招聘需求。
任职资格:
1.15年以上大型企业人力工作经验,3年以上人力部门总监经验,熟悉人力资源管理体系;
2.本科及以上学历,人力资源管理相关专业,有外企食品企业人力资源管理经验优先;
3.精通人力资源管理六大模块;
4.熟悉国家人事相关法律法规;
5.具有较高的战略思维能力、团队领导能力、沟通协调能力等;

工作地点

工作地点
城阳区青岛安莎食品配料有限公司
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公司信息

青岛安莎食品配料有限公司

不需要融资 · 20-99人 · 食品/饮料、零售/批发 已审核 已审核

21 个在招职位

公司介绍

青岛安莎食品配料有限公司,坐落在城阳高新区丰源路,是一家专业从事食品配料的公司, 致力于食品裹涂系统、腌渍料和功能性食品配料的研发、生产和销售。安莎人秉承“诚信经营,质量为本”的企业理念,引进国外先进的技术及生产工艺,建立了严格的食品安全管理体系。基于多年对各种食品配料作用机理的深入研究,在食品裹涂和调味方面积累了丰富的经验,我们专注于为工业和餐饮客户提供专业的产品定制解决方案。为了给客户提供更加优质的产品和完善的服务,于2020年投入巨资配置新的生产车间、增加3条现代化的生产线。公司对产品研发方面的投入一直是不遗余力的,针对各国饮食加工设备的不同,公司也配备了相应的设备,最大化的模拟出产品在调理时的实际状态,以便更加符合客户的需求。为社会提供“安全、健康、美味、快捷”的产品是企业发展的永恒追求。公司在生产管理上一直严格执行ISO9000和HACCP食品安全管理体系。本着“采用优质原料,生产优质产品”的原则,严格挑选符合国内外食品卫生法及相关国家安全标准的原材料。对每批进厂的原料都进行严格检查,还对开发的每种新产品的安全性都进行检测确认,极大地保证了公司原料和产品的食品安全监控能力。同时我们公司拥有年轻的、有激情的管理人才,具有专业水准的高素质创新团队。

工商信息

企业名称 青岛安莎食品配料有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 吴建伟
经营状态 存续
成立时间 2017-03-14
注册资本 1000万元
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认证资质

营业执照信息

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