行政人事专员

岗位职责：
1、负责执行口腔连锁机构各岗位（医师、护士、客服、咨询、店长等）的招聘全流程工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进；
2、根据业务发展需要，制定并实施月度/季度招聘计划，确保招聘目标按时完成；
3、拓展并维护多元化招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、行业社群、内部推荐等），建立人才储备库；
4、负责面试过程中的协调与沟通，协助业务部门完成候选人评估与背景调查；
5、优化招聘流程与面试工具，提升招聘效率与候选人体验；
6、协助完成新员工入职手续办理、劳动合同签订及档案管理；
7、参与行政、人事基础事务支持，不限于如员工信息维护、考勤统计、人事报表整理等；
8、上级交办的其他行政人事相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、1年以上招聘相关工作经验，有医疗/口腔行业招聘经验者优先；
3、熟悉招聘流程及渠道，具备较强的简历筛选与面试沟通能力；
4、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务处理；
5、熟练使用Office办公软件及人事管理系统。