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睿蓝长白班焊装车间大量招

5000-7000元
  • 重庆北碚区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招50人

职位描述

汽车研发/制造新能源汽车
吉利→→睿蓝汽车 招聘正式工,30多个岗位总有一个适合你,入职购买五险一金,免费体检。期待你的加入。 一、招聘以下岗位:(所有岗位不收明显纹身,不收鲜艳发色人员) ①一线普工(冲/焊/涂/总):18-45岁,能接受两班倒,根据班组生产计划,认真完成每日及月度的生产任务;综合薪资3100-5000。 ②焊装车间班组长:18-45岁,能接受两班倒,要求有5年以上整车车身厂工作经验,2年以上班组长经历;,综合工资5000-8000。 ③钣金返修工:18-45岁,能接受两班倒,有1年以上整车钣金返修经验;综合薪资3500-6000。 ④焊装车间仓管工:18-45岁,能接受两班倒,要求有相关经验;综合薪资3100-5000。 ⑤焊装车间/涂装车间设备维修工:18-45岁,能接受两班倒,要求有1年以上整车车身厂设备维修经验;综合薪资4000-8000。 ⑥焊装车间/涂装车间过程检验:男女不限18-45岁,能接受两班倒,有1年以上相关从业经验,综合薪资4000-6000。 ⑦焊装车间摸具维修工:18-40岁,能接受两班倒,要求对冲压冷成型模具、车身外覆盖件模具工作经验5年以上;整车厂工作经验优先。综合薪资5000-8000。 ⑧冲压车间/涂装车间/总装车间工艺员:男女不限18-45岁,能接受两班倒,负责冲压车间工艺技术工作,及时解决生产过程中的技术问题,整车制造1-3 年相关经验,综合薪资5000-8000。 ⑨物流部/焊装车间叉车工:18-45岁,能接受两班倒,熟练驾驶叉车,熟练掌握叉车维修保养。熟悉仓储保管业务;具有一定的沟通及协作能力;具有一定的学习创新能力;具有又车证;有物流经验;年龄45 岁以下:敬业爱岗,服从工作安排。综合薪资4000-5500 ⑩焊装车间OP手:18-45岁,能接受两班倒,有从事机器人相关工作经验一年以上;敬业爱岗,服从工作安排,熟悉ABB KUKA FANUC 安川机器人操作,综合薪资6000-8000。 ⑪焊装车间/涂装车间生产调度:18-45岁,统计、管理类等相关专业;两年以上统计工作经验;熟练运用 Office 办公软件;熟悉 ERP 操作流程并能根据实际生产情况进行数据的维护;具备统计方面的基本知识。综合薪资4500-6000 ⑫调整工:18-45岁,能接受两班倒,工科类相关专业;汽车制造相关基础知识;有一定的动手与沟通能力;具有对调整问题准确记录和描述能力。综合薪资3500-7000 ⑬PLC:18-45岁,三年以上相关工作经验;熟悉主要、重要设备基本构造、原理:熟悉机器人的编程及日常维修维护;熟悉生产线 PLC 的编程,程序优化等技术工作;具备生产线设备电气方面维修维护能力。工资面谈。 ⑮物流部配送工/搬运工/仓管工/物料接收工/记账员/计划工/安全员/物流调度/质量管理员:男女不限18-40岁,能接受两班倒,配送工:负责物料配送,搬运工:负责物料人工卸货及码放。
仓管工:负责库区物料出入库、备料、物料盘点等。物料接收工:负责供应行物料到货接收。
记账工:负贵出入库系统账务管理及账物盘点。计划工:具有生产计划工作经验。综合薪资3100-5000 ⑯技术质量部:法规检验工/路试检验工/出库检验工/商检线检验工:18-40岁,能接受两班倒,法规检验工要求,驾驶证、创新、沟通、学习、具有较强的抗压、自我调控能力。路试检验工要求,驾驶证、二年以上汽车相关工作经验,每年定期开展纯音听力、视力(矫正视力)和辩色力专项体检,无异常。出库检验工要求,热悉装运现场相关要求:质量检验,汽车维修,材料类相关专业:熟悉岗位应知应会。创新、沟通、学习、管理;每年定期开展纯音听力视力(矫正视力)和辩色。商检线检验工要求,热悉现场设备点检要求;熟悉岗位应知应会;创新、沟通、学习、管理;每年定期开展纯音听力。综合工资3500-6000 二、工作时间:8:00-20:00 20:00-8:00(所有一线操作工均要两班倒,半个月倒一次班) 三、每月15号发上月工资(民生银行),考勤结算周期每月1号-月底。 四、福利待遇: ①基础薪资:2500底薪+400餐补+200房补+夜班补贴10元/晚,加班基数2330(平时加班20元/小时,周末26元/小时,节假日3倍工资)/其他特殊岗位工资面谈 ②入职购买五险一金。 ③宿舍6人间,水电费平摊,有热水器、空调,洗衣房。住宿有100-200元押金。 ④每个月400元餐补(可食堂消费,可超市消费,可网上购物) ⑤免费体检。 ⑥高温假/带薪年假/端午/中秋/春节各种福利
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工作地点

北碚区重庆睿蓝汽车制造有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 重庆睿蓝汽车制造有限公司
  • 公司地址: 蔡家岗镇同源路16号(向家岗地铁站2号口步行140米)重庆睿蓝汽车制造有限公司
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 劳务派遣经营许可认证

    劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

刘女士/人事经理

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重庆申发人力资源管理有限公司
重庆申发人力资源管理有限公司(以下简称申发)于2013年由重庆市人力资源和社会保障局批准成立,位于重庆市高新区,注册资本300万元(实收资本300万元),主要从事密集型制造企业蓝领用工保障,为企业提供多样化的灵活用工模式,含人才招聘、人才考评、劳务外包、劳务派遣、人力资源服务外包、员工岗前培训、技能提升培训等,为求职者提供“互联+”(求个职呗+线下门店)招聘服务平台,并被评为“重庆市招聘十强等荣誉”称号。公司自成立以来,屡次被当地政府直属机关评为先进服务单位和重庆市人力资源协会的理事单位。多年以来,申发人力凭借资深的运营团队和多元化的服务体系在行业内取得了优异的成绩,已为100家以上的客户提供了专业的人力资源服务,发展成为中国西南地区领先的专业人力资源外包服务机构,在全国设立了近20余家分支机构(重庆申发人力资源管理有限公司及各分公司、重庆申发直聘人力资源管理有限公司、重庆送工网络科技有限公司、重庆蓝腾人力资源管理有限公司、重庆速产电子科技有限公司、重庆腾锴餐饮服务有限公司等)。发展领域涵盖人力资源服务、制造外包、职业技能培训、餐饮、网路科技等行业,并与多家国企和上市公司达成战略合作(如:京东方集团、比亚迪、金康汽车新能源、海康威视、五菱集团、OPPO、朝阳幼儿园、传音、联创、京东物流、顺丰物流等)。
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