职位描述
岗位要求:中专及大专学历,机械、电子等工科相关
岗位职责:
1、设备操作异常处理;
2、熟悉机台日常保养项目;3、设备每日点检清洁;
4、机台上料,更换耗材;5、物料的领料,退料,盘点。有设备操作相关经验优先。
岗位二:PE(多名)
岗位要求:大专学历,机械、电子等工科相关
岗位职责说明
1.生产异常问题处理,对生产发现的异常问题分析及制定改善计划,并负责改善的对策落实和工程变更;
2.对现场执行工艺的状况进行监督和检查,并对作业人员进行技术指导;
3.生产工艺改善,使生产简单化、标准化、提高生产效率和质量;
4.负责良率提升,作业指导书的修改或编写等。
岗位三:Test测试技术员 (多名)
岗位要求:大专及以上 电子信息类,自动化计算机等理工科相关专业。
岗位职责说明
1.量产电测治具的维护与程式切换
2.不良板卡类的维修
3.离子风机的现场维护、架设与维修
4.针对客户、机种不同进行修改SPI与综合图的切换
5.搭建新需求提出的治具(新线体、重工、sorting)
6.完成生产线体治具的改造
7.配合试产、先导批准备对应的程式和治具
8.完成新到备品的功能验证
9.程式接收、登记、整理、复10.产线异常分析处理
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
重庆申发人力资源管理有限公司(以下简称申发)于2013年由重庆市人力资源和社会保障局批准成立,位于重庆市高新区,注册资本300万元(实收资本300万元),主要从事密集型制造企业蓝领用工保障,为企业提供多样化的灵活用工模式,含人才招聘、人才考评、劳务外包、劳务派遣、人力资源服务外包、员工岗前培训、技能提升培训等,为求职者提供“互联+”(求个职呗+线下门店)招聘服务平台,并被评为“重庆市招聘十强等荣誉”称号。公司自成立以来,屡次被当地政府直属机关评为先进服务单位和重庆市人力资源协会的理事单位。 多年以来,申发人力凭借资深的运营团队和多元化的服务体系在行业内取得了优异的成绩,已为100家以上的客户提供了专业的人力资源服务,发展成为中国西南地区领先的专业人力资源外包服务机构,在全国设立了近20余家分支机构(重庆申发人力资源管理有限公司及各分公司、重庆申发直聘人力资源管理有限公司、重庆送工网络科技有限公司、重庆蓝腾人力资源管理有限公司、重庆速产电子科技有限公司、重庆腾锴餐饮服务有限公司等)。发展领域涵盖人力资源服务、制造外包、职业技能培训、餐饮、网路科技等行业,并与多家国企和上市公司达成战略合作(如:京东方集团、比亚迪、金康汽车新能源、海康威视、五菱集团、OPPO、朝阳幼儿园、传音、联创、京东物流、顺丰物流等)。

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