更新于 2月28日

行政人事部经理

6000-12000元
  • 成都大邑县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理中级人力资源管理师助理人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源服务培训/辅导服务企业服务
一、核心目标职责
战略规划与体系构建
1. 制定并实施公司人力资源战略与行政管理规划,确保组织架构、人才梯队与公司业务发展(年度销售目标xx亿元与利润目标x千万元)相匹配。
2. 建立和完善招聘、绩效、薪酬、培训等核心制度体系,为业务部门输送合格人才并激发其战斗力。
3. 控制人力资源与行政成本,优化预算分配,间接提升公司利润率。
4. 作为公司决策层的顾问,提供组织建设与人才发展的专业建议。
二、与公司年度目标销售额与利润的联系
间接但关键‌
1. 通过构建高效的人才供应链和激励机制,确保销售团队和生产团队具备达成目标的能力。例如,精准招聘到优秀的营销人员,或设计出能激励一线员工的薪酬方案,是实现年度销售的基石。

工作地点

成都市-大邑县-工业大道368号

职位发布者

石小雷/总经理

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公司Logo四川雷神电缆股份有限公司
四川雷神电缆股份有限公司位于四川省成都市大邑县沙渠镇工业大道368号雷神科技城内,以生产高低压电线电缆、变压器为主,拥有国内外先进生产设备和检测设备,同500强企业建立战略服务合作关系。公司寻求高科技产品的研发合作,无偿提供实验、办公、生产场地及服务。公司以技术创新为发展驱动力,集资源优势超前研发,对品质追求精益求精,全面实施卓越绩效管理体系,通过原辅材料供应商系统评审,优选国内外知名企业(中国铝业、北欧化工、陶氏化学等),建立战略合作伙伴关系;同时,建立了全面质量管理体系,从原材料采购到产品交付实施全过程质量管控。公司产品通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系以及全国工业产品生产许可证、国家强制性产品(3C)、PCCC及中国质量CQC、煤安MA、船级社CCS、阻燃标识、耐火标识、UL、KEMA、TUV、CE、CUL及南非SABS等。公司通过优化调整产业结构,不断提高质量和效益。乘车路线:位于大邑、崇州、新津三地交界处,距成都双流机场25公里,三环路草金立交25公里,天府新区10公里。
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