更新于 3月20日

人力资源管理专员

4000-6000元
  • 济南历下区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员人力资源服务工程施工企业服务
岗位职责:
1、协助上级建立健全招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉合同签订相关程序;
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、通讯补助、餐补、交通补助、包住

工作地点

济南历下区鲁商国奥城

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张莎莎/人力行政部

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隆赢集团:中国·山东省济南市历下区经十路9777号4号楼39层,邮编:250014邮箱:longyingjituan@163.com公司简介山东隆赢建筑工程有限公司成立于2014年4月,注册资金一亿一仟万元,公司成立伊始,即以成为新兴建筑工程领域的杰出代表为愿景,致力发展为山东省建筑施工前十强的一流品牌企业。公司主营业务为建筑工程施工,是集建筑施工、劳务派遣、电力系统销售、电气设备安装施工、调试与市政园林景观工程设计施工于一体的新兴建筑企业。2016年10月份,为迎合公司发展需要,更名为隆赢建设集团,2019年更名为隆赢集团有限公司。隆赢集团下设子公司:山东南电电力有限公司,济南隆赢建筑劳务分包有限公司,山东隆赢园林景观工程有限公司。随着公司的不断发展壮大,现吸纳更多的业界精英加盟公司。要求:1、有强烈的工作热情、饱满的工作欲望2、有较大的志向,有雄心壮志,不甘于现状3、喜欢挑战自己,有超强的抗压能力和责任担当。4、行动派,而不是空谈派,做事雷厉风行,不拖延。
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