更新于 2月11日

人力资源总监

1-2万
  • 青岛市北区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展中级人力资源管理师高级人力资源管理师互联网计算机软件
岗位职责:
1、协助公司建立并维护人力资源管理规章制度和流程,提升员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力,提高员工效率。
2、根据公司发展战略,制定人力资源中长期规划,配合业务需求,完成招聘任务,并完成对招聘渠道甄选、拓展。
3、协助制定与公司经营战略相匹配的人力资源规划,包括组织架构设计、绩效考评设计、薪酬管理等功能模块。
4、负责岗位需求分析、不断完善岗位职责,定岗定编,引导公司各部门简历明确的岗位职责。
5、完成领导交办的其他事物。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,5年以上科技互联网企业人力资源经理工作经验,有上市公司工作经验者优先;
2、对人力资源六大模块均有深入认识,能够指导各个模块工作;
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端庄、具有亲和力,较强的独立工作能力;
4、具有出色的沟通、协调和统筹协调能力,处事灵活应变,善于观察、鉴别、分析。

工作地点

青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼12层

职位发布者

杨女士/招聘经理

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