更新于 6月3日
职位描述
薪酬体系优化绩效管理数据统计与分析
工作职责
1. 负责公司薪酬体系的优化与落地，包括岗位价值评估、薪酬结构设计及薪资核算，确保内部公平性与外部竞争力。
2. 主导绩效管理制度的迭代，设计KPI/OKR等考核指标，跟进绩效数据收集、分析及结果应用，推动绩效改进。
3. 定期开展薪酬市场调研，结合行业数据调整薪酬策略，支撑公司人才吸引与保留目标。
4. 处理薪酬绩效相关的员工咨询与异常问题，协同各部门完成绩效面谈与结果反馈。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业优先。
2. 2年以上薪酬绩效模块实操经验，熟悉制造业薪酬结构与绩效体系设计逻辑。
3. 掌握Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表等），具备数据统计与分析能力。
4. 了解劳动法律法规，确保薪酬绩效方案的合规性。
5. 具备良好的沟通协调能力，能独立推动跨部门项目落地。
1. 负责公司薪酬体系的优化与落地，包括岗位价值评估、薪酬结构设计及薪资核算，确保内部公平性与外部竞争力。
2. 主导绩效管理制度的迭代，设计KPI/OKR等考核指标，跟进绩效数据收集、分析及结果应用，推动绩效改进。
3. 定期开展薪酬市场调研，结合行业数据调整薪酬策略，支撑公司人才吸引与保留目标。
4. 处理薪酬绩效相关的员工咨询与异常问题，协同各部门完成绩效面谈与结果反馈。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业优先。
2. 2年以上薪酬绩效模块实操经验，熟悉制造业薪酬结构与绩效体系设计逻辑。
3. 掌握Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表等），具备数据统计与分析能力。
4. 了解劳动法律法规，确保薪酬绩效方案的合规性。
5. 具备良好的沟通协调能力，能独立推动跨部门项目落地。
工作地点
六安金安区安徽酷豆丁科技发展股份有限公司
公司信息
安徽酷豆丁科技发展股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 金属制品/机加工、家具/家居/办公制造
已审核
公司介绍
安徽酷豆丁科技发展股份有限公司创建于2016年10月13日，由安徽酷豆丁儿童用品有限公司和六安酷童商务咨询事务所共同投资成立。公司股本总额4158万元，是以儿童推车、童床等儿童用品研发、销售、生产（管理）、品牌打造为一体的科技型生产企业。安徽酷豆丁科技发展股份有限公司位于六安市金安区经济技术开发区，现有员工90人，其中研发人员36人，本科以上人员42人，具有同行业先进的工艺生产流水线6条，年生产能力100万辆（套）。本着“酷于形.爱于心”的经营理念，成为婴儿床的智领者，系列产品，出口到欧美、澳洲、中南美、东南亚、中东、非洲等30多个国家和地区，目前已成为婴儿床出口龙头企业。公司产品通过ISO9001质量管理体系、14001环境体系认证、两化融合管理体系贯标认证、GB/T28001职业健康安全标准认证、3C国家强制认证和CE国际认证。获国家发明、实用新型、外观设计专利70多项。公司荣获中国“高新技术企业”称号，六安市金安区“十佳企业”、“财税突出贡献”企业；市“文明单位”，市“双强六好”先进基层党组织。
工商信息
企业名称 安徽酷豆丁科技发展股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 张迎年
经营状态 存续
成立时间 2016-10-13
注册资本 4801.41万元
认证资质
营业执照信息