HRBP（海外业务中心）

岗位职责：
1.深度参与海外销售业务规划，提供贴合业务需求的人力解决方案；
2.负责海外销售关键岗位招聘，开拓并维护海外招聘渠道；
3.推动海外销售团队绩效管理闭环，协同落地激励方案；
4.识别海外高潜人才，推动个人发展与继任计划；
5.推动公司文化在海外团队落地，关注团队融合与氛围。

任职要求：
1.统招本科以上学历，3年以上HRBP经验，有销售团队支持经验者优先；
2.熟悉人力资源全模块，精通招聘，能独立完成海外关键岗位招聘；
3.具备良好的业务敏感度，能快速理解海外销售逻辑与痛点；
4.跨文化沟通能力强，能与不同背景的团队成员建立信任；
5.英语流利，可作为工作语言进行商务沟通；
6.目标驱动，善于整合资源，能适应快节奏工作。

加分项： 有新能源/充电桩/储能行业经验；熟悉海外劳动法规；能接受短期海外出差。