岗位职责
1、战略制定与规划:
基于公司整体战略,制定全面的年度/季度市场战略与预算。
进行市场调研、竞争分析、用户洞察,识别市场机会与威胁。
确定目标市场、品牌定位、产品上市策略和核心信息。
2、品牌建设与管理:
负责公司品牌资产的长期建设,提升品牌知名度、美誉度和忠诚度。
管理品牌形象、视觉识别系统和品牌声音的一致性。
3、增长驱动与绩效营销:
领导数字营销、效果营销、内容营销、社交媒体营销等团队,获取高质量潜客并实现销售转化。
优化营销漏斗,管理从流量到销售的整个用户旅程,并对ROI负责。
利用数据驱动决策,持续优化广告投放、渠道策略和用户体验。
4、团队建设与管理:
搭建、培养和管理高效的市场团队(可能包括品牌、数字营销、内容、公关、活动、产品市场等职能)。
设定团队目标,进行绩效评估,提升团队专业能力和协作效率。
5、跨部门协同:
与销售部紧密合作:确保市场活动产生的线索能有效转化为订单,实现“市场-销售”一体化。
与产品部协同:深入参与产品规划,主导产品上市推广策略。
与客户成功/服务部合作:利用客户案例进行口碑营销,提升客户生命周期价值。
与财务部对接:控制预算,分析营销投入产出。
6、技术与数据:
熟悉营销技术栈,主导或参与营销自动化、CRM、数据分析平台等的选型与应用。
建立核心营销数据指标体系,定期汇报市场表现和业务影响。
任职要求
1、学历与专业:
本科及以上学历,市场营销、企业管理、商务、新闻传播或相关专业优先
2、工作经验:
至少8年以上市场营销相关工作经验,其中5年以上团队管理经验,3年以上同岗位(市场总监或高级市场经理)或同等职责经验。
拥有从0到1搭建市场体系或主导过成功品牌重塑/新产品上市全案的经验。
具有 B2B制造业行业背景者优先。
有跨国企业或知名本土企业市场部负责人经验者优先
3、知识与技能:
战略规划:精通市场营销战略模型的制定与实施(如STP、4P等)
品牌管理:具备完整的品牌建设与管理理论及实践经验。
数字营销:精通SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销、电商运营、程序化广告等,并对主流营销平台有实操认知。