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人事专员(庆阳)

5000-10000元
  • 庆阳西峰区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系劳动关系
岗位职责:
1、协助制定和实施员工的薪酬方案,确保合理且符合公司政策的薪酬结构;
2、执行员工的绩效评估工作,确保绩效与薪酬高度相关,并妥善处理绩效不佳的情况;
3、管理员工的福利待遇,包括社会保险、公积金和商业保险;
4、处理员工入职、离职及考核等手续,确保流程顺畅;
5、组织和执行员工关系建设相关工作,促进良好的工作环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备5年以上的人力资源工作经验,其中至少3年薪酬和绩效模块的工作经验;
3、熟悉社保公积金缴纳流程及相关法律法规,具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理员工关系问题;
4、熟悉绩效管理体系及操作流程,能够独立完成绩效工作;
5、能够适应一定的工作压力,具备较强的执行力。
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工作地点

西峰区庆阳云创智慧大数据有限公司A栋

职位发布者

杜女士/招聘

三日内活跃
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公司Logo江苏未来网络集团有限公司
江苏未来网络集团有限公司于2011年揭牌,是由政府科技产业化战略投资和运营平台与创始技术团队共同出资设立的混合所有制科技型企业。公司依托加载未来网络关键技术群的未来算力网,聚焦国家网络强国、工业强国、科技强军三大战略,面向算力网、数据要素承载网、工业互联网等领域提供新型网络技术服务。针对国家重大战略和AI大模型应用,采用“以网补芯”策略应对高端芯片短缺问题,解决数据中心的异构与异域障碍,推出超大算力、超大带宽、低时延、低抖动、按需定制、分钟开通的个性化算网产品;为多个垂直行业设计并实施高可靠、低延迟、低抖动、安全可信、灵活可控的定制化专网环境。公司已连续4年承担工信部工业互联网创新发展工程、科技部国家重点研发计划等20余项创新示范项目,并已在多个国家级重大战略项目中承担新型网络底座支撑任务。经过多年发展,公司获得国家级、省市级、行业等荣誉100余项,在网络信息领域已处于领先地位。作为深耕未来网络产业的先行者,公司始终以“推动未来网络关键技术和科研成果快速产业化”为使命,带动产业链上下游协同发展,推动未来网络关键技术全球市场化应用,持续为数字中国与网络强国建设贡献力量。
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