抖音负责人

岗位职责
1、战略规划与目标达成：基于度假区品牌定位与营销目标，制定抖音中长期运营战略及全周期推广计划，明确流量、曝光、转化等核心KPI并承担达成责任；联动抖音服务商拆解执行细则，动态优化策略，定期复盘数据形成报告，推动优化落地。
2、服务商管理与协作：负责抖音服务商全流程管理，建立考核体系，界定服务标准、跟进进度并开展考核评估；协调内部部门联动服务商，保障运营资源支持，解决合作问题，保障运营计划落地。
3、内容与账号运营：主导抖音账号内容体系搭建，把控服务商内容创作、发布全流程质量；统筹账号日常运营维护，策划特色内容项目，对接抖音官方争取资源，提升账号曝光与品牌知名度。
4、直播运营与转化：制定直播计划，监督服务商直播团队执行，把控直播效果；结合营销节点策划直播营销活动，推动优惠套餐转化，复盘直播数据并优化策略。
5、数据监测与风险管控：建立数据监测体系，联合服务商跟踪核心数据；挖掘用户需求优化策略，对接官方获取数据支持。维护品牌形象，建立风险预警机制，监督服务商合规运营，处理负面问题。
6、官方对接与资源合作：对接抖音官方建立稳定沟通渠道，获取最新政策与流量资源；联动服务商参与官方抖音活动，争取曝光与政策支持。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先；40岁及以下，5年以上抖音平台运营管理经验，有文旅行业（景区、度假区）抖音运营或服务商管理经验者优先。
2、精通抖音平台规则、算法逻辑与运营玩法，熟悉文旅类内容创作与传播规律，成功操盘过抖音账号增长或营销转化项目者优先，有过操盘年GMV核销过亿项目经验者优先。
3、具备优秀的服务商管理与协作能力，能有效统筹外部资源落地运营计划，具备较强的沟通协调与问题解决能力。
4、具备敏锐的市场洞察力与数据思维，能通过数据分析优化运营策略，熟练使用抖音官方数据工具及第三方分析工具。
5、具备较强的品牌意识与风险管控能力，熟悉相关法律法规，能有效规避运营风险。
6、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，能适应营销节点加班需求。