人事经理

招聘岗位：综合主管
岗位职责：
负责公司人才招聘工作：制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成；
拓展和维护招聘渠道：优化招聘流程，持续提升招聘效率与人才匹配质量；
组织和实施各类招聘活动：包括线上招聘、校园招聘、社会招聘等；
建立和维护人才储备库：跟踪行业人才动态，为公司提供人才战略支持；
负责公司工资表制作与薪酬核算：熟练运用Excel进行工资核算、数据统计与分析，确保工资数据的准确性与及时性；
跨部门沟通与问题协调：主动与各部门保持良好沟通，及时解决工作中出现的矛盾和问题，推动协作顺畅；
具备高度的责任心和担当精神：工作中不推卸责任、不甩锅，积极主动解决问题，推动工作闭环。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先；
至少5年以上人力资源相关工作经验，有互联网或电商行业背景者优先；
精通办公软件操作，尤其熟练运用 Excel 各类函数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF、数据透视表等），能独立完成工资表制作、数据统计分析等工作，确保数据精准高效；
熟悉各类招聘渠道及工具，具备较强的面试技巧和人才评估能力；
优秀的沟通协调能力和团队合作精神：能够高效处理跨部门沟通，善于发现问题、化解矛盾，推动问题解决；
责任心强，结果导向：工作中主动担当，不推诿、不甩锅，具备闭环思维；
抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 （大小周休）
薪资范围：5K-7K/月
福利待遇：
1、节假日福利：三八、端午、中秋、春节等；
2、团建活动福利：带薪团队聚餐、露营烧烤、唱K、拓展活动、年会节目、周边游；
3、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假；
4、奖励福利：月/季/年度优秀员工现金奖励及带薪旅游；
5、舒适的办公环境，和谐的工作氛围，年轻化的团队，人性化的工作安排；
*公司发展快，上升空间大！
公司优势：
1、公司成立以来深耕行业8年，与众多知名品牌电商和淘宝、天猫、京东卖家建立长期合作关系，有充足的供应链优势；成为电商客服外包的优选服务商；
2、公司团队年轻氛围好，凝聚力强；
3、公司多平台发展，有充足的晋升空间；
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