岗位职责
a.结构工程师:
1.参与产品定义、ID及CMF评估,提出专业意见,确保产品的可制造性;
2、负责产品内部堆叠和技术样机设计评估工作;
3、确定主要结构零部件的性能参数及重要结构件的规格,以满足产品功能要求;
4、负责产品结构设计,绘制结构零部件图纸,编制结构件技术标准;
5 、跟进结构件模具委外工作,制订开发进度;
6、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准等技术文件的编制和输出;
7、研究行业中的新技术,分析行业中技术的发展趋势,确保产品的技术领先性。
b.软硬件工程师/APP工程师:
1. 负责硬件设计与开发,根据需求设计进行原理图设计和PCB布局;
2.负责元器件选型,选择符合性能、成本、可靠性要求的电子元器件;
3. 负责PCB设计及制作样机并测试功能,解决设计中的问题;
4.负责公司嵌入式软件开发与维护;
5.负责编写设计文档、测试报告、用户手册及BOM。
c.采购工程师:
1. 负责采购计划与执行:根据项目或生产需求制定采购计划, 执行询价、比价、议价流程,筛选供应商并签订合同,
2.负责开发新供应商资源,完成供应商评估;
3.成本控制与优化,分析物料市场行情及成本结构降低采购成本。
d.流体工程师:
1. 负责公司产品流体动力学建模与仿真,分析风量、压力分布、噪声及效率等性能参数,提出优化方案;针对风机运行中的振动、疲劳等问题进行流体-结构耦合分析,优化风机结构设计;
2.风机系统设计,负责轴流、离心、贯流等类型风机的流体系统设计,包括风道布局、叶轮选型及壳体结构优化,确保性能满足设计要求;
3.制定风机性能测试方案(如风量、静压、噪声测试),利用传感器采集数据,验证仿真结果的准确性, 分析现场故障(如风量不足、异常噪音),提出改进措施并跟踪实施效果。
e:测试工程师:
1.负责公司新品的测试规划,根据产品规格书、设计文档及用户需求,制定测试方案编写测试用例;
2.根据测试计划或者测试申请单,执行具体的测试项目;
3.输出测试报告及跟踪测试问题的改进;
4.负责测试设备管理及现场的维护;
5.负责安规对外测试的跟进;
6.负责零部件的测试及确认。
职位要求
2025届应届毕业生