400-885-9898
职位描述
HRBP招聘企业文化
岗位职责：
1、负责公司人才招聘工作，快速匹配岗位需求，保障核心人才及时到岗；
2、主导企业文化宣导与落地，强化员工归属感、执行力与团队凝聚力；
3、建立并完善人员管理制度、沟通机制，提升团队整体效率与稳定性；
4、协助管理层做好人才梯队建设、员工关系管理与思想引导工作；
5、具备较强的沟通与抗压能力，能高效处理员工问题，维护积极向上的奋斗者文化氛围。
1、负责公司人才招聘工作，快速匹配岗位需求，保障核心人才及时到岗；
2、主导企业文化宣导与落地，强化员工归属感、执行力与团队凝聚力；
3、建立并完善人员管理制度、沟通机制，提升团队整体效率与稳定性；
4、协助管理层做好人才梯队建设、员工关系管理与思想引导工作；
5、具备较强的沟通与抗压能力，能高效处理员工问题，维护积极向上的奋斗者文化氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源从业 8 年以上经历；
2、熟悉招聘全流程，能主动挖掘人才，执行力强、结果导向；
3、擅长企业文化建设、员工沟通与思想引导，有较强的说服力与同理心；
4、具备良好的抗压能力与情绪管理能力，能适应快节奏、高要求的工作环境；
5、为人正直、责任心强，善于协调多方关系，推动管理要求落地执行。
2、熟悉招聘全流程，能主动挖掘人才，执行力强、结果导向；
3、擅长企业文化建设、员工沟通与思想引导，有较强的说服力与同理心；
4、具备良好的抗压能力与情绪管理能力，能适应快节奏、高要求的工作环境；
5、为人正直、责任心强，善于协调多方关系，推动管理要求落地执行。
工作地点
通州区北京博纳格企业管理有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
孙先生/HRBP经理
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