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职位描述
员工关系HRBP招聘
岗位职责：
1、制定人力资源年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行；
2、负责公司日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施、监督、协调、检查执行情况；
3、根据公司的整体发展战略规划，参与设计组织架构、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
4、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，制作月度薪酬福利发放统计表；
5、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果并定期开展员工绩效访谈并提出改善建议；
6、统筹人员招聘工作，参与关键岗位员工的招聘筛选工作；
7、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并协同相关部门妥善解决；
8、监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；
9、组织制定员工培训计划，根据公司发展需要安排培训课程；
10、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作地点
通州区北京博纳格医疗科技有限公司
工作地点
公司信息
博纳格科技(北京)有限公司
未融资 · 100-299人 · 医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
期待您加入博纳格大家庭！博纳格成立于2014年，专注口腔健康，致力于中国口腔材料民族领导品牌，为推动中国口腔材料事业的发展，实现高端口腔生物材料的进口替代，实现民族口腔材料的自主品牌，服务于中国口腔医生和患者，让每一个人都可以用得起、用得好博纳系列产品，从而让更多患者因我们而受益。博纳格以客户为中心，按照“博纳笃行、格物致新”的原则，做到“技术领先、科学管理、质量为本、客户满意”的基本要求。我们也视员工为企业发展的生命力，关爱每一位员工的个人成长 ,尊重您的价值与贡献。随着公司发展，博纳格对每一位有事业追求、愿意为民族事业发展贡献力量的员工，我们都期待您成为博纳格的合伙人，成为我们的“合作伙伴”，我们将与您一起为民族口腔事业发展而共同努力。期待您与我们一起为了未来而共同拼搏，祝未来您在博纳格工作愉快！
工商信息
企业名称 博纳格科技（北京）有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 陈辉
经营状态 存续
成立时间 2014-02-24
注册资本 1580万元
认证资质
营业执照信息
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