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薪酬绩效专员

6000-7000元
  • 成都 彭州市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

酒店/民宿物业管理旅游服务
工作职责
1、绩效制度落地:协助上级制定或优化绩效管理制度(如KPI、OKR等),并负责具体推行。
2.、绩效数据收集:定期(月度/季度/年度)收集各部门的绩效考核数据,并对数据进行初步审核。
3、 绩效核算应用:根据绩效考核结果,协助计算绩效工资、奖金、提成,确保考核结果与薪酬挂钩。
4、绩效沟通协助:协助各部门负责人进行绩效面谈,整理绩效改进计划,跟踪改进效果。
5、薪酬调研:定期参与或收集行业薪酬数据,了解同地区同级别酒店的薪酬水平,为公司薪酬调整提供参考依据。
6、成本分析:定期统计和分析人力成本数据(包括工资总额、占比、人均产出、流失成本等)
任职要求
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业。
2. 2年以上薪酬绩效模块实操经验,
3. 具备良好的沟通协调能力,能独立推动跨部门绩效方案落地。
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工作地点

工作地点
成都彭州市宝山旅游景区
位置图标
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公司信息

四川省彭州市宝山企业(集团)有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 旅游服务、旅游服务、酒店/民宿、电力/水利/热力/燃气 已审核 已审核

15 个在招职位

公司介绍

宝山(企业)集团位于彭州市龙门山镇宝山村,是一家具有40年历史的大型跨域现代集体企业组织,下辖水电、建材、旅游三大行业28家企业和一所省级教育学院。集团坚守“发展集体经济实现共同富裕”的价值目标,以“领秀天府、幸福宝山”为愿景,为实现村民和职工的共同富裕和美好生活努力奋斗。集团以旅游为当前发展重点,创建了以“山地户外、乡村旅游、森林康养”三大产业为支柱,度假康养为核心的全域旅游发展体系,实现了农业、旅游、康养、文化、生态、教育、商业、地产等多元化产业融合,获得了国家4A级景区、全国乡村旅游重点村、中国乡村旅游模范村、全国先进基层党组织、国家乡村旅游人才培训基地等多种资质和荣誉,成为“乡村,让城市更向往”的区域和文化地标之一。职位工作地点均在宝山旅游区,国际化品质的度假避暑胜地,风景秀丽、空气清晰、气候宜人,完善的项目和生活配套,是理想的工作与生活目的地。集团旗下四川宝山村庄发展学院成立于2016年,是由省农业农村厅主管,经省民政厅批准设立,面向全国农村基层干部和乡村技能人才开展乡村振兴政策、理论、技能培训以及产业实践的特色专业院校,学院占地面积200余亩,生态环境优美,产业体系完善,资源场景丰富,成立以来已成功开展各类培训500余班次,列入省委组织部、成都市委组织党员干部教育序列,是四川省乡村振兴高技能人才培育基地(试点)单位,被评为“国家乡村旅游人才培训(实训)基地”、“国家大熊猫公园成都片区自然教育基地”、“四川省中小学生红色教育研学实践基地”、“成都市党史党性和红色教育基地”。新的时代,宝山集团全面开始向现代化迈进。我们诚邀您的加入,与我们一起,共创幸福事业,共享美好生活。

工商信息

企业名称 四川省彭州市宝山企业(集团)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 贾卿
经营状态 存续
成立时间 2003-03-04
注册资本 1.2亿元
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认证资质

营业执照信息

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