农肥区域销售-（稳定客源+生活补助+提成 + 驻地扶持）

一、岗位职责

1. 1. 全面负责驻地区域（河南、湖北、山东、安徽、湖北 、江苏）农肥产品销售，制定区域销售战略与执行计划，攻坚销售目标，扩大市场渗透率；
2. 2. 开拓并维护经销商、重点零售商及种植大户渠道，构建分级销售网络，强化核心客户粘性；
3. 3. 督导代理商开展促销活动，组织田间示范、农民培训、产品推广会等落地活动，以技术赋能提升产品认可度；
4. 4. 深度调研区域种植结构、用肥习惯及市场痛点，建立完善客户档案，精准匹配产品需求；
5. 5. 实时收集竞品动态、政策变化及客户反馈，为公司产品优化和营销策略调整提供数据支撑；
6. 6. 协同团队完成区域销售指标，规范执行销售流程，确保数据真实可追溯。
二、任职资格
1. 1. 植物保护、农学等涉农专业优先，非专业但对农业有热情者也可投递；
2. 2.具备客户关系维护与市场开拓意识，能独立完成销售任务，有农资行业经验者加分；
3. 3. 抗压能力强，适应长期出差及田间走访工作，需自带车辆且具备驾驶技能（公司提供油补）；
4. 4. 敬业负责、善于沟通，具备团队协作精神，愿意深耕农业领域实现长期发展；
5. 5. 认可 “专业赋能销售” 理念，愿意通过技术服务建立客户信任。
三、薪资福利（真实可落地，收入无上限）
1. 1. 薪资结构：底薪 3500 / 5000元 + 住宿补贴 + 餐补 + 油补 + 高额提成 + 岗位贡献奖 + 公司效益奖；
2. 2. 收入保障：新人第一年保底 10-15 万元，能力突出者第二年可达 30 万元，真实案例证明第四年年薪突破百万；
3. 3. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、休息日等带薪假期；
4. 4. 成长赋能：定期开展产品知识、农技服务、销售技巧培训，助力成为 “专业型销售人才”；
5. 5. 生活福利：年度员工旅游、兴趣社团、企业年会、启动会、节日礼品、定期团建，丰富工作生活。
四、工作地点
安徽、江苏、山东、湖北等有空缺的区域（农业黄金产区，市场需求旺盛，客户稳定渠道开发潜力巨大）

在这里，你不仅能收获丰厚收入，更能依托三大农业大省的市场红利，在 “专业 + 服务” 的销售模式中实现职业晋升！期待热爱农业、敢闯敢拼的你加入，共赴财富征程！