晟珹商管综合部负责人

岗位职责：
全面负责部门的日常管理、团队建设工作；统筹负责公司的行政、后勤保障工作；负责筹备、组织并落实总办会、董事会、股东会等重要会议；负责人力资源体系的建设、实施及薪酬福利管理；牵头负责党群工作、纪检工作与廉洁风险防控；管理公司法律事务、合规风险与控制体系构建；协调内部运营，并负责招标采购管理工作；负责公司内外部的重要沟通与协调；完成领导交代的其它工作。
任职条件：
1.年龄：30-45周岁
2.学历：本科及以上
3.专业：人力资源管理、企业管理、行政管理等岗位相关专业。
4.经验要求：具有8年及以上国有企业或较大规模物业管理企业综合办公室、党群人力、经营管理等相关工作经验。
5.专业知识及能力要求：熟悉行政管理、人力资源管理、法律合规及党群工作等有关工作，具备组织协调和沟通能力，服务意识好，工作积极主动，责任心强，文字功底深厚，口头表达清晰，能独立撰写重要文件及会议材料。
6.政治面貌：中共党员