一、岗位要求:
1、35岁以内,统招本科学历,国际贸易、理工科相关专业,英语6级以上;
2、5年以上汽车零部件(亿元以上规模企业)海外市场开拓经验,3 年以上管理经验;有工科经验者优先,有主机厂配套或后市场渠道资源优先;
3、年度销售额达300万美元以上;熟悉汽车零部件产品与行业趋势;
4、商务谈判、抗压、创新能力强。
二、岗位职责:
1、负责国际区域市场,开发海外经销商 /代理商,拓宽海外一线品牌;
2、负责管理国际业务团队,参与制定考核与激励机制;
3、负责新项目开发,与项目协同,实现业务落地。