精益经理

岗位职责：
1.全面负责公司精益管理体系的规划、实施、跟踪与持续优化，确保战略目标与现场执行高度对齐；推动VSM、标准化作业、DM/VM、PSP/8D、Kaizen等精益工具在公司范围内的落地。
2.深入生产现场，识别瓶颈和浪费，推动改善项目并确保成果可衡量、可持续；主导跨部门问题解决工作坊和Kaizen活动，聚焦效率提升、质量改善、成本控制和客户价值最大化。
3.带领并培养精益骨干团队，提升员工精益思维和实操能力，形成自驱动改善文化：通过辅导、培训和项目实践，打造跨部门协作机制，提升组织执行力。
4.协助研发、销售、供应链等关键职能部门开展精益改善，推动端到价值链优化；结合客户需求和市场动态，探索精益方法在 NPI和市场拓展中的应用。
5.建立并维护精益改善项目库，跟踪改善指标和成果达成率；总结最佳实践并在公司内推广，形成可复制、可扩展的精益经验。
6.收集公司级及各部门KPI，组织月度运营会，跟踪行动计划落实，并督导相关部门完成 PSP。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、工业工程、白动化或其他工科/逻辑思维较强专业优先。
2.3年以上精益管理实操经验，具备生产管理背景，有带队和管理团队经验；熟练掌握精益基本工具(VSM、标准作业、DM/VM、PSP、拉动系统、Kaizen、5S)有研发、销售或市场改善经验者优先；有轮胎行业背景更佳。
3.以结果为导向，善于解决复杂问题，具备推动跨部门协作的能力；领导力强，善于沟通与影响他人；英语沟通能力良好；能适应一定频率的出差与现场支持。