高级法务经理

岗位职责
1、合同管理：负责公司各类商业合同、协议的起草、审核、修订及归档管理，精准识别法律风险，提出合规优化建议，确保合同条款合法合规、权责明确，保障公司权益不受侵害。
2、法律事务处理：主导或配合处理公司日常法律纠纷、劳动争议等事务，参与纠纷协商、调解、仲裁及诉讼相关准备工作，梳理案件脉络并提供专业法律支持。
3、合规体系搭建：基于公司法、商法、经济法、劳动法等相关法律法规，协助完善公司内部合规管理制度及流程，针对业务运营中的合规痛点提供专业指导，规避法律风险。
4、法律文书处理：起草、审核公司对外发布的法律类文件、通知、函件等，确保内容合法合规、表述严谨，同时负责法律文件的分类归档与台账管理。
5、法律支持与咨询：为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答业务开展中遇到的法律问题，协助开展员工法律合规培训，提升全员法律风险意识。
6、涉外事务支持：借助英语读写能力，处理基础涉外法律文书、合同的翻译与审核工作，配合对接涉外业务中的法律相关事宜。
7、其他法务工作：完成上级交办的其他法律相关工作，跟踪法律法规更新动态，及时同步公司并调整合规策略。
任职资格
1、学历专业：本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法学理论功底。
2、资质要求：已通过国家统一法律职业资格考试（原司法考试），持有法律职业资格证书（A证优先），证件在有效期内。
3、工作经验：3年及以上公司法务相关工作经验，有合同审核、商事纠纷处理、劳动用工合规等实操经验，熟悉企业日常法务工作流程。
4、专业能力：精通《公司法》《合同法》《劳动法》《经济法》《商法》等相关法律法规，能独立完成合同审核、法律文书撰写及基础法律事务处理，具备较强的风险识别、分析及解决能力。
5、语言能力：具备良好的英语读写能力，能独立阅读、翻译涉外法律文件及合同，听说能力良好者优先。
6、综合素质：具备严谨的逻辑思维、较强的文字表达能力及沟通协调能力，工作认真负责、原则性强，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养及保密意识。