总设计师

岗位职责： 1. 全面负责公司建筑相关设计技术管理，制定设计战略规划、技术标准、质量管控规范及实施细则，把控设计核心方向、关键节点，对设计整体质量、效率负总责。
2. 牵头重大设计项目的方案论证、技术审核、优化迭代，主导解决设计过程中出现的重大技术难题、技术争议，确保设计成果完全符合国家及行业规范、项目核心需求及质量标准，规避设计技术风险。
3. 负责设计团队的全面管理，包括团队搭建、人才培养、技术培训、绩效考核，搭建完善的设计人才梯队，提升团队整体技术水平、设计效率及创新能力，带领团队高效完成各项设计任务。
4. 对接客户、施工单位、监理单位及行业主管部门，精准沟通设计相关技术事宜，协调解决设计与施工、检测、验收之间的衔接问题，及时响应各方技术诉求，保障项目顺利推进，提升客户满意度。
5. 关注行业最新技术、设计规范、设计趋势及先进工具，主导设计技术创新、工艺优化，引入前沿设计理念和技术方法，推动公司设计业务升级，提升公司设计核心竞争力。
6. 负责设计成果的审核、归档、管理，监督设计合同的履约情况，合理控制设计成本、设计工期，优化设计流程，确保设计工作高效、有序、合规开展。
7. 牵头组织设计技术研讨、技术成果转化等工作，梳理行业技术痛点，推动公司技术实力持续提升，助力公司可持续发展。
8. 提供设计层面的技术支持，协同推进公司整体经营目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业，持有高级工程师以上职称，有城市更新相关工作经验优先考虑。
2. 10年以上建筑/工程行业设计相关工作经验，其中5年以上设计管理岗位（设计总监、设计总工等）工作经验，具备大型建筑项目设计统筹、技术管控及团队管理经验，有标杆项目主导经验者优先。
3. 建筑/工程相关行业规范、技术标准及设计全流程，熟练使用各类专业设计软件，具备极强的技术研发、方案优化、重大技术难题解决能力，能独立主导重大项目设计管控。
4. 具备优秀的战略思维、团队管理能力及跨部门沟通协调能力，能够统筹协调多方资源，高效推动项目落地；具备敏锐的行业洞察力和技术前瞻性，能够结合行业发展趋势优化设计战略。
5. 具备极强的责任心、敬业精神及抗压能力，坚守设计质量底线，认同公司企业文化；具备良好的职业操守，善于带教团队、凝聚团队，能够带领团队达成设计工作目标。 6.工资面议。