综合行政部主任

工作职责
1. 统筹综合行政部日常管理，制定并落地行政、人事、后勤等模块的制度流程，保障公司运营秩序。
2. 负责跨部门资源协调与沟通，推动重大事项落地，解决日常运营中的突发问题。
3. 主导公司会议管理、公文流转、档案管理等工作，确保信息传递的准确性与及时性。
4. 统筹办公环境优化、固定资产管理及后勤服务保障，提升员工办公体验。
5. 协助管理层进行企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 5年以上行政或综合管理经验，其中3年以上部门管理经验，熟悉企业行政体系搭建。
3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂行政事务。
4. 熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的公文写作与方案策划能力。
5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。